所有接触机密信息的员工都对其安全负责.
保密信息只能被访问和用于大学的目的. 保密信息包括但不限于以下类型的信息:
- 雇员、学生和/或申请人的个人信息
- 计算机程序、程序和代码
- 财务信息
- 大学手册、实践、技术和/或材料
- 市场营销、研究和/或开发项目、计划或策略
- 供应商和/或供应商记录
- 其他有关大学业务或运作的资料
员工不得访问、复制、传输、发布、删除或滥用机密信息 任何个人或非大学用途. 误用包括 不限于:
- 访问与员工具体工作没有直接关系的信息 功能
- 向其他员工披露、讨论和/或提供机密信息 或任何其他未经授权访问数据的个人
- 将机密信息(包括电脑屏幕上的信息)置若罔闻
- 共享密码和/或在明显的地方显示密码
- 疏忽或不当处理、储存或处置机密资料，包括 电子存储和/或传输的数据，打印的文件和报告包含 机密信息
员工被要求在入职时和每年签署一份保密协议 作为录用条件的绩效考核期间. 有顾虑的员工 关于任何违反本政策的行为，必须联系他们的主管、部门主管或 人力资源部. 违反这项政策可能会受到纪律处分 行动，包括终止雇佣关系和法律行动(如适用) 根据当地，州和/或联邦法律.
员工保密协议
作为推荐全球十大博彩公司排行榜的员工，我明白作为我工作职责的一部分， 我可以访问机密、财务、专有或个人信息 关于教师，员工，学生，申请人，家长，校友，供应商 以及整个大学.
我在此声明，我不会以任何方式访问、使用、删除、披露、复制、发布、 出售，出借，更改或销毁任何机密信息，除非内部要求 我的正式大学工作职责范围. 作为一名雇员，我必须遵守 遵守当地、州和联邦法律以及大学政策. 我会保护 所有机密信息的安全.
我明白我要为我误用或未经授权披露的机密负责 信息，包括未能保护我的密码或设备. 我的义务 本协议项下的条款自即日起生效，并将在我离职后继续生效 和推荐全球十大博彩公司排行榜结束了. 我确认我已收到、阅读并理解 推荐全球十大博彩公司排行榜的保密政策. 我知道任何违反保密协议的行为 政策将导致纪律处分，直至并包括终止雇佣关系和 根据适当的地方、州和联邦法律采取法律行动.
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员工签名
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日期
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打印的名字
有效日期: 3/1/2012 综述: 09/2018