推荐全球十大博彩公司排行榜(“大学”)是当地社区的重要组成部分 因此，我们致力于帮助加强员工与社区的关系 他们在其中工作和生活.
虽然大学重视我们使命的延伸，但它认识到冲突 是这些关系的结果吗. 因为学校一直避免 利益冲突或出现这种情况时，本政策起到积极的帮助作用 识别并解决任何潜在的员工冲突.
当员工处于影响其中任何一方的位置时，就会产生利益冲突 直接或间接地进行大学的商业、研究或其他决策 是否会给员工、员工家人或其他人带来好处，却给他们带来损害 大学的诚信和使命.
没有大学员工谁是商品或服务的供应商，以大学或是 附属于(定义见下文)任何向大学提供商品或服务的供应商 应代表大学参与任何合同的管理 有这样的供应商.
没有大学员工谁是赠款，从大学的货物或服务的接受者 或与赠款、商品或服务的接受者有关联(定义见下文) 须代表大学参与管理工作 指与该接收者签订的任何合同或其他安排.
未经校长和内阁事先批准，任何大学员工不得 是或附属于赠款、货物或服务的供应商或接受者 来自大学.
在下列情况下，任何人应被视为隶属于某一实体
- 该人担任该实体的管理机构的成员;
- 该人担任该实体的官员或雇员;
- 该人与该实体有重大经济关系，包括收据 价值超过可忽略不计的礼物或特殊恩惠，或
- 该人的父母、配偶、兄弟姐妹、子女或孙辈，或直系亲属 该人或该亲属的家庭担任上述或(b)项所述职务 或者有(c)中描述的关系.
附属于个人的，视为附属于个人 亲属:父母、配偶、兄弟姐妹、子女、孙子或直系亲属 该人或其亲属的，或与该人有物质经济关系的.
员工必须保护他们的大学责任不受实际或明显的影响 所从事活动的类型和范围可能引起的利益冲突 由大学员工参与. 员工必须在…期间完成此披露 就业前的过程以及在就业过程中的任何时候 利益冲突. 员工应当向管理层披露相关事实 人力资源部门的指导，如果/当他们不确定是否隶属 存在. 如有必要，总统和内阁将提供有关存在的指导 或者不存在从属关系.