推荐全球十大博彩公司排行榜鼓励员工继续深造，追求学术成就 为员工提供本科生、研究生的学费福利 还有博士学位. 全职行政人员和教职员工及其配偶， 同性家庭伴侣和受抚养子女立即有资格获得 聘用时享有的福利. 全职员工及其配偶，同性 家庭伴侣和受抚养子女在完成90 (90) 公历服务天数. 所有教职员，行政人员和他们的配偶，同性 家庭伴侣和受抚养子女必须事先获得各自的批准 在有资格获得博士课程学费减免之前.
受抚养人是根据联邦政府财政援助条例定义的. 从属状态是根据免费申请中设置的标准确定的 联邦学生援助(FAFSA)，但完全独立确定的学生除外 由于注册研究生水平课程，仍然有资格作为受抚养人 申请学费减免. 如果被抚养人24岁th 生日发生在一个学期开始后，学费将会减免 截止到学期结束. 随后的学期后的依赖 根据FAFSA规定，达到独立年龄的学生将不符合资格 申请学费减免. 建议员工申请毕业 受抚养子女的学费减免与财政援助办公室核实 注册课程前的依赖性.
请与人力资源部联系，了解建立资格的信息 基于同性家庭伙伴关系.
申请学费减免的资格
- 全职员工及其配偶、同性家庭伴侣和受抚养人 学生必须遵守大学的学术标准/政策 满足所有入学要求.
- 在有资格获得本科学费减免，录取员工之前， 配偶、同性家庭伴侣和家属必须完成一份免费申请 申请联邦学生援助(FAFSA)，截止日期为每年5月1日 之前 注册课程. 这个申请决定了联邦，州 以及大学资助的经济援助，包括助学金、教育贷款和勤工俭学 项目.
- 受抚养的本科生访问学生有资格获得最多6个学分 每学期学费减免.
- 本科雇员、配偶、家庭伴侣和家属必须入学 还提供财政援助办公室和/或宾夕法尼亚高等教育援助 机构)要求的信息，以处理经济援助. 如果员工，配偶， 同性家庭伴侣和/或家属有资格获得经济援助，助学金和/或 奖学金，符合条件的金额将用于支付学费. 平衡 将由大学汇出.
- 有资格获得学费减免的学生将没有资格获得任何其他奖学金 院校助学金或奖学金. 获得学费减免的受抚养学生; 谁没有证明经济需要，是没有资格的学生就业.
- 雇员、配偶、同居伴侣及/或受养人拟为 课程必须在开始之前完成在线学费福利申请 每学期的. 学费减免申请可以通过推荐全球十大博彩公司排行榜家申请 员工门户. 未能完成学费减免申请表可能导致 失去了利益.
- 应要求，适当的文件(如.g.、收养文件、出生证明、 联邦所得税申报表)必须提供给财政援助办公室.
每个财政年度，员工有资格获得最多18个学分的学费减免 一年，但每学期不得超过半天. 上课地点: 夏季课程的最高学分限制为6小时，除非 员工持有9个月或10个月的合同，其中最高信用额度是 所有学期12小时. 但是，9个月和10个月的员工仍需缴纳 每个财政年度最多18个学时.
我们强烈鼓励员工在正常时间以外的时间参加课程 工作时间表. 员工不得注册期间安排的课程 未经主管部门批准的正常工作时间. 主管必须首先 在批准申请前，应考虑对部门工作量的影响.
辞职或非自愿终止推荐全球十大博彩公司排行榜的工作，学费 减免福利将在员工辞职/终止的学期结束时终止 是否有效且雇员及/或受抚养人已登记.
从2023年秋季学期开始，以及之后的每个秋季和春季学期， 教科书将包括在符合条件的员工家属的学费福利中 只接受本科生学费减免.
不包括在学费补贴政策
以下项目不包括在学费补贴政策中
- 课程费用
- 以下课程的教材:
- Intersession.
- 暑期班.
- 研究生课程.
- 博士课程.
- 青年学者项目.
- 食宿
- 出国留学
- 学习之旅
- 继续学习或其他非学分课程
- 机构间协议视向东道国机构付款而定
- 任何可能适用的税收.
大学可自行决定使用工资扣除来收回任何费用 未支付的费用或与上述清单有关的收费.
允许雇员、配偶、同性家庭伴侣和家属进行审计 课程.
的学费税收
更多的税务信息可以在 国税局.政府 外部网站.
联邦税
博士、研究生和本科水平课程的批准合格费用 最高5250美元.每个日历年00美元将不被视为联邦应税收入 员工. 根据美国国税局的规定，这项免税不适用于雇员的 配偶或受养人. 在本科攻读学位的雇员配偶或家属 仅限等级者免征联邦所得税.
州税
员工，他们的配偶和家属在攻读博士学位，毕业 而推荐全球十大博彩公司排行榜的本科阶段则不受宾夕法尼亚州个人签证的限制 所得税. 支付给员工、配偶和家属攻读学位的合格费用 在其他教育机构的学生都要缴纳宾夕法尼亚州个人所得税 和扣缴.
当地税务
员工、他们的配偶和家属在攻读博士学位，毕业 而推荐全球十大博彩公司排行榜的本科生则不需要缴纳地方税. 符合条件的 支付给雇员、他们的配偶和家属在其他学校攻读学位的费用 教育机构须缴纳地方税和代扣代缴. 额外的 有关学费福利的信息见政策#382(国王学院)和# 383(米塞里科迪亚) 大学).
死亡或完全伤残
如果员工因死亡而离开推荐全球十大博彩公司排行榜 或完全残疾，学费减免福利将根据本规定提供 section.
前雇员
因完全残疾而离职的，指原雇员 应有权全额学费减免福利提供给员工根据这一 政策. 学费减免福利只有在前雇员入学的情况下才能获得 在离职之日起两年内攻读学位课程，而且只能 自入学之日起的五个日历年.
配偶/国内合作伙伴
因死亡或完全残疾而离职的，指配偶 或者当时被录取的前雇员的同性家庭伴侣 在大学攻读学位课程，并获得学费减免福利 将继续享受与本政策一致的学费减免优惠，直至 以完成学位课程或四年历届满者为准 前雇员离职之日起计的年数.
大学年龄依赖性儿童
因死亡或完全伤残而离职的，任何受扶养人 (如本政策所定义)谁是前雇员的子女，谁是前雇员 在这所大学攻读学位课程并获得学费减免 受益人将继续获得与此一致的学费减免福利 政策，直到较早的完成学位课程或期满 前雇员离职之日起四个日历年.
未到上大学年龄的受抚养子女
因死亡或完全伤残而离职的，任何受扶养人 (如本政策所定义)是前雇员的子女(以及任何 因前雇员死亡而不再符合受养人的资格)， 在退伍时没有获得高中文凭的人， 毕业后是否有资格获得学费减免 高中，前提是:
- 前雇员已在大学全职服务至少1年 prior to separation from service; and
- 受抚养子女选择在此期间获得学费减免福利 从颁发高中文凭开始，到孩子22岁生日结束 birthday; and
- 受抚养子女符合大学的入学要求.
选择在毕业后获得学费减免福利的受抚养子女 从高中起享受符合本政策的福利待遇直至较早 完成学位课程或毕业后满5年 入学考试.
在所有涉及因死亡而给予学费减免的案件中 或前雇员完全丧失工作能力，该等奖励的条款应予以通知 致受益人(前雇员、配偶/同居伴侣或受抚养子女) 以书面形式. 本文件应作为条款和条件的说明 与奖学金相关的学费减免福利，并将取代任何未来 大学对提供给毕业生的学费减免福利作出的改变 雇员及其他受益人.